Renda vital i salari digne

Uns ingressos dignes són clau per a enfortir comunitats rurals i donar suport a l'adopció de pràctiques d'agricultura regenerativa.

"Ingressos dignes" defineix l’ingrés net que necessita percebre una llar perquè tots els seus membres puguin accedir a un nivell de vida digne i adequat, amb el qual es puguin cobrir les necessitats bàsiques (alimentació, aigua, habitatge, educació, atenció sanitària, transport, vestimenta, altres necessitats essencials i una provisió per a imprevistos).

Atès que els ingressos dignes s’han identificat com un dels nostres deu temes prioritaris en matèria de drets humans (PDF, 14 Mb), hem desenvolupat un pla d’acció centrat en les nostres cadenes d’abastiment de cacau, cafè i productes lactis. Ens ocupem dels salaris dignes (PDF, 1 Mb) dels nostres empleats en un pla d’acció específic.

Hem desenvolupat estratègies destinades a millorar el mode de vida de les famílies d’agricultors en les nostres cadenes de proveïment, ajudant-los a reduir la bretxa en els ingressos dignes i a ser més resilients i capaços d’invertir en pràctiques agrícoles regeneratives que siguin més atractives per a la pròxima generació d’agricultors.

Possibilitar un camí cap a uns ingressos dignes

Capacitar els agricultors i les seves comunitats

A través del Nescafé Plan i del Nestlé Cocoa Plan, implementem iniciatives que ajuden els cafeïcultors i productors de cacau a millorar la producció dels seus cultius i a implantar pràctiques d’agricultura regenerativa.

Els nostres principals assoliments

• Des de 2023, informem sobre el programa accelerador d’ingressos a través dels nostres informes anuals de progrés; consulta el nostre últim Informe de Progrés 2026 (PDF, 800 kB).
• La diversificació d’ingressos (incloent-hi el cultiu intercalat) s’ha integrat en el nostre Nescafé Plan, fomentant la plantació de cultius diferents del cafè per generar noves fonts d’ingressos i millorar la salut del sòl i la biodiversitat en conjunt.

El nostre programa accelerador d’ingressos de Nestlé aspira a millorar els mitjans de subsistència de les famílies productores de cacau

El programa accelerador d’ingressos de Nestlé recompensa a les famílies agricultores de cacau no només per la quantitat i la qualitat dels grans de cacau, sinó també per adoptar pràctiques beneficioses per al medi ambient i la seva comunitat. El nostre enfocament integral busca generar un impacte a llarg termini incentivant l’escolarització dels infants i fomentant alhora les pràctiques d’agricultura regenerativa i la igualtat de gènere. El programa recompensa aquelles pràctiques que augmenten la productivitat dels cultius i contribueixen a garantir fonts d’ingressos addicionals, amb l’objectiu de reduir la diferència d’ingressos vitals i ajudar a protegir els infants.

Després d’una fase pilot satisfactòria, el programa accelerador d’ingressos s’ha ampliat per incloure a 45.000 famílies productores de cacau a Costa d'Ivori i Ghana. Aquesta fase d'expansió se sustentarà en els resultats positius inicials: els índexs d'escolarització han augmentat, la poda ha incrementat la producció de les explotacions de cacau i les dones s'han empoderat i han participat més en la presa de decisions, la qual cosa ha millorat l'assignació dels recursos familiars.

El programa accelerador d’ingressos es va ampliar a Ghana el 2024 i el seu objectiu és arribar a 160.000 famílies productores de cacau en tot el món d’aquí a 2030. Pots trobar més informació en el nostre informe de progrés del Programa Accelerador d'Ingressos (PDF, 2 MB).

Fer front a la bretxa en la renda vital de les comunitats cafeteres

El Plan Nescafé (PDF, 9 MB) es va llançar el 2010 com a iniciativa global de sostenibilitat de la marca. El 2022, el Plan Nescafé va anunciar un pla pilot de suport financer  a Mèxic, Costa d’Ivori i Indonèsia per ajudar els agricultors a accelerar la transició a l’agricultura regenerativa.

Les activitats inclouen:

• Incentius econòmics condicionats a l’adopció de pràctiques d’agricultura regenerativa.
• Protecció d’ingressos mitjançant assegurances meteorològiques.
• Assistència tècnica personalitzada, inclòs el cultiu intercalat per a la diversificació d'ingressos.

Augmentar la resistència dels agricultors i donar suport al progrés cap a uns ingressos dignes a Indonèsia

A Indonèsia, la iniciativa RegenTa (pdf, 2MB), que forma part del Nescafé Plan, està ajudant als agricultors a adoptar pràctiques d'agricultura regenerativa que fan que les seves explotacions siguin més resilients a sequeres i inundacions. Les mesures també milloren la fertilitat del sòl, la qual cosa contribueix a augmentar els ingressos i els mitjans de vida dels agricultors en general.

Plantant cultius com el bitxo, el bitxo de java llarg, el pebre i l’alvocat al costat de les plantes de cafè, els agricultors poden optimitzar l'ús de les seves terres i evitar la propagació de plagues i malalties. Els cultius comercials també proporcionen ingressos addicionals al llarg de l'any. Fins ara, el programa RegenTa ha arribat a més de 2.000 agricultors, oferint-los assistència tècnica i financera per aplicar l'agricultura regenerativa de manera que s'adapti a les condicions locals.

Donem suport a la innovació i l’esperit emprenedor

Unes millors pràctiques agrícoles poden augmentar el rendiment dels cultius. Per exemple, la poda pot millorar la salut i la resistència a les malalties dels cultius de cacau, el que es tradueix en un augment del rendiment de tres a quatre vegades major. Mentrestant, el Nescafé Plan ha estat distribuint als agricultors plàntules de cafè més resilients al clima i de major rendiment. El pla ofereix formació especial als agricultors —sense oblidar les agricultores— per fomentar l’esperit emprenedor.

També ajudem els agricultors a accedir a capital per invertir en els seus negocis quan sigui necessari, per exemple mitjançant la coinversió en agricultura regenerativa o a través de les Associacions d’Estalvi i Préstecs Comunitaris. Des de fa diversos anys animem a les famílies d’agricultors a diversificar les seves fonts d’ingressos, per exemple, amb altres cultius o amb la cria de bestiar. Això els ajuda a mitigar l’exposició a la volatilitat del mercat, les malalties dels cultius o la sequera, i millora el flux de caixa entre les collites del seu cultiu principal. Supervisem els avenços —en economia agrària, millores socials i beneficis mediambientals— en col·laboració amb Rainforest Alliance.

Un salari digne per a tots els empleats de Nestlé

Des del 2013, Nestlé aplica un Programa de Salari Digne per garantir que tots els nostres empleats, inclosos els que tenen contractes temporals, guanyin un sou digne. Treballem amb el nostre soci Business for Social Responsibility (BSR) perquè ens ajudi a definir el llindar del salari digne a cada país on treballem. Fem servir aquesta informació per identificar i resoldre els casos en què el nostre nivell més baix de remuneració i els salaris mínims legals no són suficients perquè els treballadors satisfacin les seves necessitats bàsiques. Aquestes xifres s’actualitzen regularment per garantir que els nostres empleats continuen percebent un salari igual o superior al salari mínim vital.

Els nostres principals assoliments

• Hem adoptat un nou marc de salari digne (és a dir, un indicador salarial), reconegut per la Sustainable Trade Initiative (IDH).
• Hem participat en diverses consultes organitzades per l'Organització Internacional del Treball (OIT) sobre com operacionalizar els salaris dignes en el marc de la Coalició Global per la Justícia Social.