La jove Comfort Dorkutso sap el que és treballar de valent. Per ajudar la seva família, es va veure obligada a deixar l’escola i a cercar feina. L’única opció disponible era treballar com a cobradora a domicili, un treball gens fàcil amb el qual guanyava menys de 2 francs suïssos al dia.
El 2013, la Comfort va sentir parlar d’una nova oportunitat. Havia observat els característics venedors de cafè d’Accra serpentejant pels bulliciosos carrers de la ciutat. Aquests venedors destaquen per les seves samarretes de color vermell i venen Nescafé en tasses als propietaris de les paradetes, als seus clients i, fins i tot, als conductors aturats pel trànsit.
El que ella no sabia era que molts d’aquests venedors eren amos de petites empreses i que treballaven molt per tenir els seus propis ingressos i fer créixer el seu negoci. Al moment, va saber que això era el que volia fer.
Com a venedora ambulant, la Comfort ara guanya al voltant de 200 francs suïssos al mes i amb això li arriba per llogar un petit apartament per a ella i també per ajudar a mantenir els seus germans i la seva neboda. Aquesta jove emprenedora té visió de futur i s’ha adonat que el seu esforç pagarà la pena. “Estic desitjant estalviar prou per obrir la meva pròpia botiga”, afirma orgullosa.
Més de 4.500 joves ja tenen la seva pròpia empresa
El programa “El meu propi negoci”, conegut localment com MYOWBU, anima els habitants de l’Àfrica Central i Occidental a desenvolupar una carrera professional i a aconseguir la independència econòmica. La iniciativa, impulsada per Nestlé Professional, el negoci de begudes fora de la llar de l’empresa, ofereix a milers de persones l’oportunitat de posar-se al capdavant del seu propi negoci de venda ambulant i contractar i dirigir als seus propis venedors.
Tots els venedors reben de Nescafé les tasses, els termos i la resta de l’equip necessari per vendre cafè al carrer. Venen el producte i es queden una part dels beneficis.
Si un venedor vol convertir-se en operador, Nescafé els ofereix formació en vendes, gestió, higiene, qualitat i seguretat. A més, l’empresa ajuda les persones a trobar zones de cuina adequades amb un subministrament d’aigua bullida potable i segura. Després, els operadors contracten més venedors de la seva comunitat, estableixen els objectius i l’horari laboral, gestionen els pagaments, s’asseguren de la qualitat del producte i fan el manteniment de l’equip.
Tots els operadors i els venedors de Nescafé han aconseguit una base de clients fidels a la seva zona i s’han convertit en grans ambaixadors de la marca.
Oportunitats que ajuden a canviar de vida
Segons l’informe sobre desocupació juvenil al món publicat a la web de les Nacions Unides, el 2016 la desocupació entre els joves de l’Àfrica subsahariana ascendia a l’11 %, una xifra que es preveu que augmenti. El programa MYOWBU ja ha ajudat més de 4.500 joves a posar en marxa les seves pròpies microempreses. Gairebé 1.000 són dones.
A la Chrystèle Esso, del Camerun, aquesta experiència li ha canviat la vida. Després d’abandonar l’escola, la Chrystèle va exercir de treballadora social sense remuneració a la seva comunitat local. El 2013, va decidir engegar la seva pròpia botiga de cafè i uns mesos després es va unir al programa MYOWBU.
Actualment, la Chrystèle té un negoci pròsper amb 35 venedors que s’emporten a casa una mitjana de 130 francs suïssos al mes.
“Realment m’ha ajudat a ser més disciplinada i madura a l’hora de dirigir el meu negoci”, afirma la Chrystèle. “Els meus treballadors depenen de la seva feina per poder tenir cura de les seves famílies. També em sento més feliç perquè gaudeixo amb el que faig.”
